一、工作内容:
1、根据公司人力资源规划及阶段性人才需求预测,制定招聘计划与招聘策略;
2、执行招聘策略与计划,根据岗位特点编制发布人才招聘信息;
3、筛选人才简历,拟定面试计划,并进行人才初试;
4、办理入职人员报到手续及安置工作,开具《新员工入职通知单》;签订《劳动合同》,
5、负责新员工入职培训工作;
6、员工离职手续办理,对拟离职员工做离职离面谈;
7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查;
8、协助人事经理制订及完善《招聘管理制度》与流程;
9、公司招聘网站的维护管理。
10、上级交办的其他工作。
11、熟悉本地环境并且会讲闽南话。
二、任职资格:
1、1 年以上专员工作经验,
2、具备人力资源管理知识
优秀应届毕业生亦可培训上岗!
工作地址:南安市美林街道柳美北路火车站工业区
联系电话:181 6095 8779