1.形象佳;
2.熟练掌握公司运营流程,开展餐厅日常营运管理工作;
3.严格执行公司规章制度,规范餐厅日常事务;
4.按照公平公正管理原则,塑造良好的餐厅氛围和工作作风;
5.做好人事管理工作,提升员工服务能力和生产力;
底薪4000-5000 提成
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