要求:
1、能独立开展招聘工作,对应聘人员的简历筛选、邀约、接待;
2、具备良好的语言沟通能力、亲和力、执行力;
3、熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。
4、有责任感和敬业精神,做事严谨,有一定抗压能力
5、大专以上学历,人力资源相关专业或有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、结合公司实际情况确定招聘目标,制定并执行招聘计划
2、负责对招聘相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
3、招聘广告撰写,招聘网站的维护与更新
4、建立人才储备库,做好简历管理;
5、完成部门的考勤管理,考核监查,客户投诉信息统计等相关工作;
6、完成其他交办的事项。
工作时间
1、8:30~12:00;14:30~18:00,白班,单休