因工作需要，经研究，三明市沙县区殡葬服务中心拟公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
工作人员1名(接尸工)。
二、聘用岗位要求
1.政治可靠、作风正派、责任心强、身体健康，自愿从事殡葬服务工作;
2.遵纪守法，思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力;
3.无条件服从单位岗位调剂，含接尸工、火化工、公墓管理员、办公室等岗位;
4.年龄35周岁(含35周岁)以内;
5.具有全日制大专及以上学历，专业不限，懂电脑基本操作;
6.具有机动车驾驶证，且有3年以上驾驶经验;
7.试用期为3个月，经正式录用后，享受“五险一金”。
三、用工模式、工作地点及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，劳务派遣合同原则上实行“两年一签”。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.工作地点在沙县区殡葬服务中心(含金莲花公墓)。
4.薪酬标准为基础工资2000元/月，绩效工资按实际工作量发放，4000—6000元/月不等。
四、招聘流程
1.报名方式。时间：公告发布之日起至2021年11月29日17：00止(以邮件投递的时间为准)。应聘人员发送《招聘人员报名表》(附件1)至sxmzj5822039@163.com，邮件命名按“姓名+应聘岗位名称”;或递送简历至沙县区殡葬服务中心办公室(城关西郊大罗山)，联系人：郑先生，联系电话：0598—5823004、13 8 5 9 4 2 9 197。
2.资格审查。区民政局根据招聘岗位所需条件，根据报名人员提交的报名材料(包括本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)、户口簿、驾驶证等证件的原件及复印件)。初审通过后，将进一步对报名人员进行资格审查，审查内容包括：无违反犯罪记录、无失信等无违法违纪行为等有关证明材料;经确认后，再由殡葬服务中心通知初步人员。
3.面试要求。本次招聘考核办法根据通过初审的实际人数情况确定，即报名审核通过人数10人以下(含10人)，采用面试方式进行;报名审核通过人数达10人以上，则采取量化考核办法，将取前3名进入面试。面试具体时间、地点和有关安排另行通知。最后，根据面试结果，从高到低确定拟录用人选。
4.体检和考核。确定拟录用人选后，按招聘数1：1的比例确定入闱体检人员，体检标准参照事业单位考录现行体检标准执行，体检费用由体检者本人自理。
五、其他说明
1.应聘人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考核中出现不合格者，按照考核成绩由高到低依次递补。
2.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，不予保留聘用资格。
3.应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，取消其录用资格，造成的一切不利后果由应聘人员本人承担。
4.应聘人员需服从工作安排，在基本定岗的基础上，必须做到遗体接运、遗体火化、公墓管理工作技能和熟练流程，定期进行轮岗锻炼。
5.招聘不收取任何费用。
6.退役军人优先。
