一、招聘岗位
客户经理（2名）
（一）任职条件
1.全日制本科及以上学历，有较强的学习意愿与学习能力；
2.具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与 责任感；
3.具有证券从业资格，通过入职培训，达到公司或营业部规定 的其他条件；
4.具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；
5.开展不同业务时应具备相应的资格条件。
（二）岗位职责
1.组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；2.向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法律法规、证监会规定、自律规则和公司相关规定、证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；3.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息；4.向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；5.向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动；6.做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；7.完成营业部负责人、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；8.负责落实日常展业各环节的反洗钱工作要求，协助本机构开展反洗钱基础工作，配合内外部机构进行反洗钱调查与现场检查；9、及时完成财富委、分（子）公司及所在营业部交办的其他工作。
业务总监（2名）
（一）任职条件
1.符合客户经理任职条件，司龄5年及以上学历可适当放宽；
2.具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作；
3.具有3年及以上证券行业相关工作经验，个人职级应达到资深 及以上职级。
（二）岗位职责
1.协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施；2.积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动，督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，开发和积累客户数量和客户资产，努力完成团队的各项考核指标； 3.做好新人招聘和团队培养工作，对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理；4.承担团队具体工作的反洗钱管理职责和相关要求落实；5.及时完成财富委、分（子）公司及所在营业部交办的其他工作。
市场总监（1名）
（一）任职要求
1.符合客户经理任职条件，司龄5年及以上学历可适当放宽；
2.具有5年及以上证券从业经验，具有较强的营销能力，个人职级应达到资深及以上职级； 3.具备2年及以上团队管理经验，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力； 4.熟悉业务，具备制定业务开拓和客户服务策略与计划的能力，勤奋敬业，有强烈的责任心。
（二）岗位职责
1.协助营业部负责人梳理营业部业务开拓策略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；2.负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议，做好客户开发和服务工作；3.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4.做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；5.承担团队具体工作的反洗钱管理职责和相关要求落实；6.及时完成财富委、分（子）公司及所在营业部安排的其他工作。
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：基本工资+个人提成+团队提成+年度奖金+午餐补贴+通讯补贴+过节费；
2、福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、工会福利等完善的福利体系；
3、劳动关系：国企正式员工编制，与公司签订正式劳动合同；
4、培训体系：系统化的培训体系，专业的知识及技能培训；
5、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，清晰明确的个人职业发展规划，完善的晋升体系和广阔的发展空间；
6、平台支持：国内一流的资讯产品、证券产品，综合化金融平台的支持。
三、报名事项
1．报名时间：2022年1月4日-1月18日下午17:00。
2．报名材料：个人简历、身份证正反面、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、本人近期2寸电子档免冠彩色照片、职（执）业资格证书扫描件等。
3.报名方式：本次招聘报名采取网上邮箱报名的方式进行，不设现场报名点。报名人员请将本人报名材料通过电子版材料发送至邮箱2057824797@qq.com，标题为“姓名+证券公司+应聘岗位”。
4.咨询电话：0595-82661062李先生
