为进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化福建新华发行集团（以下简称“集团”）各级管理干部队伍结构，为新阶段现代化集团建设发展提供坚强的人才智力支撑，经研究，决定面向社会公开选聘集团三明辖区县级分公司副经理，现将有关事项公告如下。
一、选聘职位
本次公开选聘集团三明辖区县级分公司副经理3名，具体如下：
1．永安分公司副经理1名
2．建宁分公司副经理1名
3．大田分公司副经理1名
二、选聘对象
三明辖区范围内在政府机关、事业单位、国有企业工作的正式或合同制干部职工（海峡出版发行集团系统内干部职工不列入选聘范围）。
三、选聘资格条件
选聘对象应具备以下资格条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．政治立场坚定，政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3．遵纪守法，品行端正，勇于改革，敢于担当，善于创新，具备贯彻新发展理念、攻坚克难的能力和素质。
4．有志于从事出版物发行经营管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。
5．在政府机关、事业单位、国有企业工作满5年以上。
6．取得国（境）内外高校全日制大学本科及以上学历学位；现任副科级的干部，应具有大学本科及以上学历。
7．年龄不超过40周岁（1981年1月1日及以后出生），现任副科级的干部年龄不超过45周岁（1976年1月1日及以后出生）。
8．具有正常履行职责的身心条件。
9．具有选调生资格、与岗位相匹配的中级及以上职称或现职级相当副科级的同等条件下优先。
10．中共党员同等条件优先。
四、选聘程序
本次干部公开选聘按照网上报名、资格审查、考察测试、外调考察、公示聘任等程序进行。
（一）网上报名
网上报名时间为2022年1月1日至2022年1月14日。报名人员须如实填写报名表，并在规定时间内将报名登记表、学历学位证书扫描件等发至电子邮箱381352693@qq.com。现任副科级的干部，还应同时提供当地组织部门同意参加公开选聘的意见。
（二）资格审查
对报名人员进行资格初审，综合考生岗位匹配、学历学位、任职经历、奖惩情况等，择优确定参加考察测试人选。
（三）考察测试
按资格审查合格人数进行开考，采取笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。笔试采取闭卷考试方式进行，总分为100分；笔试成绩达60分以上且排名前三的考生方可进入面试环节，面试总分100分。
现任副科级干部直接进行面试，面试成绩占100％。
（四）外调考察
根据考试成绩及单位同意调动证明等相关材料，确定外调考察对象。同时，考察对象应进行体检，如出现体检不合格或未参加体检的，根据考试成绩依次递补确定新的考察对象。
（五）公示聘任
经考察、体检均合格的人员，确定拟选聘人员，在征求岗位所在地宣传部门同意后进行公示。公示期满，对无异议或经查不影响选聘的人员，按照有关程序办理聘任手续。聘任人员的薪酬待遇按集团分公司班子成员有关规定执行。
五、注意事项
1．本着公开公平公正原则，集团纪检监察部门进行全程监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，取消其资格并将情况向考生所在单位通报。
2．考察测试环节不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
3．公开选聘工作由集团人力资源部、集团三明分公司共同组织实施，并负责相关解释工作。
咨询电话：0598-8242351（邱女士）
附件：福建新华发行集团三明辖区分公司公开选聘县级分公司副经理岗位报名登记表.docx.docx
福建新华发行（集团）有限责任公司
2021年12月31日
