因工作需要，晋江市某国企单位决定面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室新媒体运营专员（1名）
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2、身体健康，政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务；
3、年龄在30周岁及以下，本科及以上学历；中国语言文学类、新闻传播学类相关专业优先;
4、文字基础好，有新媒体运营经验;
5、有下列情形之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
（3）有法律规定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1、报名时间：2022年1月15日—2022年1月22日下午17：00
2、报名材料：
（1）个人简历
（2）身份证正反面扫描件以及相关证书扫描件；
（3）毕业证书扫描件；
（4）户口簿扫描件（本人页）；
（5）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张。
3、报名方式：请应聘者准备以上报名材料，电子版压缩包于2022年1月22日下午17：00之前统一发送至邮箱2057824797@qq.com，邮件名称备注为“办公室新媒体运营专员+姓名”。报名咨询电话：0595-82661062。
（二）资格审查。对应聘人员的资格条件进行审查核对，审查核对通过后择优通知应聘人员参加面试。
（三）组织面试。组织面试考察小组，采用半结构化方式面试。具体面试时间、地点另行通知。
（四）体检。体检时间、地点另行安排。体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（五）政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）协助入职。符合各条件者与相关单位签订合同，协助办理入职手续。
四、相关事项及待遇
聘用人员实行一个月试用期，试用期满考核不合格者将予以辞退。工作期间按照相关规定接受用工单位管理，每月薪资待遇为5000-6000元。
