2022年泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司公开招聘工作人员(第一批)公告
一、公司简介
泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司，是一家设计、租赁、安装、施工全钢智能爬架和铝合金模板的安全、专业、高效的专业化企业。
因工作需要，泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位、人数
本次计划招聘13名劳务派遣工作人员，详见《2022年泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司招聘工作人员计划表(第一批)》(见附件2)。
三、招聘形式
本次招聘主要采用面试(部分岗位需笔试)的招考形式，总分为100分。通过发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、资格审查等6个环节进行招聘。
四、报名事项
1.报名时间：2022年1月17日起至2022年2月6日。
2.报名方式：填写《2022年泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司招聘工作人员报名登记表(第一批)》(见附件1)，报名岗位要求相关材料扫描件发送至邮箱：315288042@qq.com。
相关材料包括：
(1)报名表(见附件1);
(2)身份证、毕业证、与招聘要求有关的证书;
(4)所招岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明(提供聘书、劳动合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容，工作年限按足年足月计算);
五、考试和资格审查
1.笔试、面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。总分值100分，需笔试的岗位报考者最终成绩=笔试得分*50%+面试得分*50%，其余人员面试成绩为最终成绩。
2.资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。面试合格后，相关人员需携带岗位要求相关材料原件、复印件、综治证明(无犯罪记录证明)、征信报告进行资格复审。
六、体检
(一)体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依面试成绩从高分到低分确定;若面试成绩出现相同情况，则根据笔试成绩排名先后确定，若笔试成绩也一样，则较长工作经历者优先。
(二)体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。
(三)体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结论的7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，并按相应职位报考人员考试成绩的高低依次递补，至取足名额。
七、聘用人员管理
经面试和审核合格后，由福建海峡人力资源股份有限公司泉州分公司统一办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。考核合格的，将予以正式聘用，所聘用人员须服从内部调配。
八、其他事项
1.报名人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：林女士，电话：13559625878(周一至周六上午：8:00-12:00，下午：1:30-5:30)。
2. 报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。
3.下列情形之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的;
(3)违反计划生育政策和相关规定的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的;
(6)法律规定不得报考的其他情形的人员。
4.本次招聘根据岗位需求数，按照1:1拟聘用，进入面试但未录用的应聘者作为本单位储备人才。总成绩保留一年(从成绩公示日期开始计算)。体检或试用期考核不合格的，原则上可从本岗位总成绩排名依次递补。应聘者放弃体检或考察资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，或被聘用后一年内辞职，由本单位综合考虑面试情况，提出是否递补的意见。
5.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。
附件下载
2022年泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司招聘工作人员计划表（第一批）.docx
附件2：2022年泉州丰泽城建融昇建筑工程设备有限公司招聘工作人员计划表（第一批）2022.1.17.xlsx.docx
原文标题：2022年泉州丰泽城
