厦门大学附属翔安医院(厦门大学医学中心)是厦门大学唯一的直属附属医院，总占地面积360亩、建设规划床位3000张;其中一期投入20亿元人民币，用地180亩，床位1000张。医院于2019年4月6日运营开业，目前开放48个临床医技科室。2019年医院成功入选了首批国家临床教学培训示范中心，并获得国家人体器官移植执业资格(肝、肾移植)。
厦门大学医学中心成立于2019年9月，目的是加大学校对附属翔安医院在教学、科研、人才队伍等方面的指导和支撑作用。中心实行双主任制，主任由医学院和附属翔安医院院长共同担任，主要日常事务由附属翔安医院负责。
这是一座看得见大海的医院，一座饱含青春朝气的医院，一座医学群英荟萃的医院。这里是筑梦远航的起点，历史将在这里沉淀，你的未来将在这里起航!
一、招聘岗位
| 岗位编号 | 科室 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 人员类别 | 招聘人数 | 最高年龄 | 所需资格条件 | 岗位职责 | |||
| 最低学历 | 最低学位 | 所学专业 | 其他条件 | ||||||||
| 22X001 | 审计部 | 职员 | 管理 | 2022年全日制应届毕业生 社会在职 | 1 | 40 | 研究生 | 硕士 | 审计、会计、财务等相关专业 | 1.具有审计师资格证或财务审计工作（会计事务所）经验者优先； 2.熟悉政府使用资金流程及会计相关流程。 | 1.协助起草医院审计规章制度；2.对医院及所属预算的执行和决算审计；3.财务收支及有关经济活动审计；4.对医院卫生、科研、教育和各类援助等专项经费的管理进行审计；5.开展固定资产购置使用、药品和医用耗材购销、医疗服务价格执行情况等专项审计调查；6.对医院经济管理和效益情况审计，以及内部管理制度的落实审计。 |
| 22X002 | 医保办公室 | 职员 | 管理 | 社会在职 | 1 | 35 | 研究生 | 硕士 | 医学相关专业 | 具有3年以上医保相关工作经验者，学历学位要求可放宽至全日制本科。 | 1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作。3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。 |
| 22X003 | 医院感染管理部 | 职员 | 管理 | 社会在职 | 1 | 40 | 全日制本科 | 学士 | 护理学 | 具有主管护师任职资格或在三级医院从事感控相关工作3年及以上。 | 主要负责医院感染日常督导，定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。 |
| 22X004 | 医院感染管理部 | 职员 | 管理 | 2022年全日制应届毕业生 社会在职 | 2 | 35 | 研究生 | 硕士 | 临床医学 | 有院感相关工作经验者优先。 | 负责医院感染相关监测，抗菌药物临床合理使用的管理,院感日常督导管理及人员培训等。 |
| 22X005 | 医院感染管理部 | 职员 | 管理 | 2022年全日制应届毕业生 社会在职 | 35 | 研究生 | 硕士 | 公共卫生与预防医学类 | 有三级医院院感工作经验者优先。 | 医院感染监测控制，目标性监测，手卫生，消毒灭菌管理及医疗废弃物污水等，传染病管理报告，突发疫情应急处置等工作。 | |
| 22X006 | 科教部 | 职员 | 管理 | 2022年全日制应届毕业生 社会在职 | 1 | 35 | 研究生 | 硕士 | 临床医学类、基础医学 公共卫生与预防医学类 药学类、生命科学等相关专业 | / | 承担本科生各类学业管理、研究生招生/培养、继续教育等教学相关事务管理。 |
| 22X007 | 法务部 | 职员 | 管理 | 2022年全日制应届毕业生 社会在职 | 1 | 40 | 研究生 | 硕士 | 法学专业 | 1.须通过国家统一司法考试； 2.具有良好的逻辑分析能力，专业功底好； 3.具备良好的人际沟通能力，良好的中文书面以及口头表达能力； 4.有医疗行业工作经验者优先考虑。 | 1. 协助起草、审核、完善医院的各项合同、法律文书和各项管理制度；2. 协助医院合同存档管理；3. 就医院日常法律事务提供法律服务及咨询，协助处理内外部纠纷；4. 对医院相关部门运营流程进行梳理，及时提示法律风险，并提出合理化建议；5. 协助完成医院经营所需的证照的申请、延期、变更等相关事宜；6. 协助医院与其他单位的联系和沟通各种法律和业务事务；7. 对医院内部相关业务体系进行法律培训。 |
| 22X008 | 信息中心 | 助理工程师 | 专技 | 2022年全日制应届毕业生 社会在职 | 3 | 35 | 研究生 | 硕士 | 计算机科学与技术类 | 1.熟悉医院信息系统（HIS/EMR/LIS/PACS）项目管理或管理信息系统软件开发和实施经验者优先； 2.具有3年以上相关工作（医疗/信息）经验者，学历学位要求可放宽至全日制本科。 | 1.负责信息系统项目管理，参与日常运行、需求收集、程序调试和实施的相关环节；2.负责收集业务科室部门对信息系统提出的需求、组织讨论实施方案与反馈工作，负责实施相关的应用培训；3.参与医院信息系统数据报表统计与数据处理，数据上报；4.具有良好文笔能力，具备较强的学习及钻研能力；5.工作积极主动，责任心强，认真严谨，有较强的沟通交流能力和团队协作精神；6.能胜任科室24小时值班，履行值班职责，有效处理各类故障，及时解决临床科室信息系统的疑问。 |
二、福利待遇
(一)工资和福利待遇按厦门大学、厦门大学附属翔安医院相关政策执行，按国家有关规定缴交社保及住房公积金。
(二)根据厦门市相关人才政策，2021年7月1日起新引进的全日制毕业生补贴申请发放标准：博士(不超过40周岁)，每人8万元;硕士(不超过35周岁)，每人5万元;“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)，每人3万元;其他高校应届本科，每人1万元。
三、应聘及考核程序
(一)个人申报：符合条件的应聘者，敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。
应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘咨询：李老师，yycbzhr@xmu.edu.cn，0592-2889212。
(二)考核：我院将对应聘者的简历进行初步筛选，择优确定符合条件的考核人员名单。考核将采用笔试+面试的形式进行，考核通知将通过短信和邮件发送。
四、入职相关手续办理
拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后，按报到通知要求的日期来院报到。
