中国工商银行福建分行是中国工商银行总行授权经营的一级分行，下辖11家二级分行，对外营业网点400多个，员工1万多人。中国工商银行福建分行积极践行以客户为中心，因需而变、因时而变，在投融资一体化、智慧银行、资产托管、财富管理、消费金融和国际结算等领域不断推陈出新，有效满足了客户多元化的金融服务需求。
工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，在当今中国金融和资本市场不断开放完善过程中，坚定金融创新，把握发展机遇，诚邀社会优秀人才加盟，携手共创美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行福建分行
二、招聘岗位（100人）
1.客服经理岗：根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。实行定向招录，新员工录用后原则上在应聘支行工作不少于5年。
2.客户经理岗：个人金融，定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才；对公金融，定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
三、工作地点
福州分行：福清支行、长乐支行、闽侯支行、连江支行、罗源支行、永泰支行、闽清支行及城区支行
泉州分行：南安支行、石狮支行、泉港支行、安溪支行、永春支行、德化支行、台商投资区支行及城区支行
三明分行：泰宁支行、尤溪支行、明溪支行及城区支行
南平分行：浦城支行、邵武支行、顺昌支行、建瓯支行、城银支行及城区支行
莆田分行：仙游支行、秀屿支行、涵江支行
宁德分行：柘荣支行、福安赛岐支行、霞浦支行
龙岩分行：武平支行、漳平支行及城区支行
福州自贸区分行辖属支行
平潭自贸区分行辖属支行
晋江分行辖属支行
四、招聘条件
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神；身心健康，能够适应岗位工作要求。
（二）工作经历。客服经理岗位，具有1年及以上全职工作经历，其中具有政府、金融同业、学校、三大通讯运营商、国有企事业单位全职工作经历的优先；客户经理岗位，具有3年及以上金融同业全职工作经历，其中具有银行相关全职工作经历的优先。从业经历计算时间截止2022年2月28日。
（三）学历条件。具有国家承认的大学本科（含）以上学历及相应学位，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。取得学历学位时间应于2022年2月28日前。
（四）年龄条件。客服经理岗，年龄35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）；客户经理岗，年龄40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
（五）专业、外语条件。专业不限，无外语要求。
（六）报考县域机构的属地人员优先。
（七）符合我行亲属回避及招聘录用管理的其他相关政策及规定。
五、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
（一）网上报名。请应聘者于2022年3月15日前，注册并登录中国工商银行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。应聘者还可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号“我要应聘”栏目报名。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备png、jpg、jpeg、bmp格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在1M以内。
（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据各招聘机构的报名情况，择优甄选笔试人员。
（三）笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或统一招聘平台通知为准。
（四）背景调查、体检录用等后续工作。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
六、相关说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者只可报考一个岗位。
（二）招聘期间，我行将通过招聘系统平台信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。信息发布以招聘系统平台为准。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。
（五）我行有权根据报名情况，取消或终止个别区域岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
中国工商银行福建省分行诚邀社会有志之士，携手工行发展。
