福建省永安林业(集团)股份有限公司创立于1994年1月，1996年12月公司股票在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码：000663)。永安林业是我国首家以森林资源为主要经营对象的上市公司，目前已发展成为集“森林培育与综合利用、人造板研产销”于一体的综合企业集团。
公司目前总资产13.4亿元，总股本3.37亿股;森林经营面积150余万亩，拥有国际先进的中密度纤维板自动化生产线，年纤维板生产能力达30万立方米;主要产品包括纤维板、木竹地板、种苗、家居装饰等。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心等科研平台，“永林”“永林蓝豹”“企鹅”等多个注册商标，低密度纤维板制备方法等45项专利，其中发明专利20项，实用新型专利25项。并先后荣获：全国林业突出贡献奖“先进企业”、福建省农业产业化重点龙头企业、国家级创新型试点企业、福建省知识产权优势企业等荣誉称号。
2021年，公司控股股东变更为国务院国资委管理的唯一一家林业央企中国林业集团有限公司。站在新起点，永安林业承载着福建省深化集体林权制度改革和推进林业高质量发展的历史重任，承载着中林集团“森林+”战略和资本化发展的现实使命。未来，永安林业将秉持“种好一片林、造好一张板”的产业初心，坚持“林板一体化”的发展路径，持续增加林地经营面积，增强林地经营质量，探索森林碳汇等生态价值实现路径，持续提升人造板产能和人造板科技含量，打造高品质生活体验，发展成为我国现代林业高质量发展示范企业，打造永林模式和永林品牌。
当前，公司处于转型升级的发展阶段，根据公司发展需要，现面向社会诚聘英才，我们将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬!期待您的加入!
一、招聘部门及岗位
1.董事会秘书处(兼投资者关系管理部)：助理1人
2.法律事务部：法务专员1人
3.财务部：会计2人
4.战略投资部：经理1人、助理1人
5.信息技术中心：总监1人、经理3人、助理3人
具体招聘岗位及要求详见《福建省永安林业(集团)股份有限公司相关岗位招聘计划》(附件)
二、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信;
2.具备招聘岗位所需的专业知识和相关技能;
3.身体健康，具备正常履职的身体条件。
三、招聘程序
1.报名。应聘者采取网上报名方式，应聘人员将个人简历及专业技术资格证书、获奖证书扫描件等相关材料发送至智联招聘网或招聘单位指定邮箱zhulixia@yonglin.com进行报名，邮件以“岗位名称+应聘者姓名”命名。
报名时间 2022年5月18日—2022年6月30日。
2.简历筛选。招聘单位对应聘者的简历进行筛选。应聘者应如实提供应聘资料，如发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
3.素质测评及面试。素质测评及面试根据实际组织，具体时间、地点、方式以通知为准，通知主要以电话或短信的方式，请应聘人员保持通讯畅通。
4.体检。拟录用人员前往指定的医疗机构进行体检，体检不合格的，取消录用资格。
5.聘用。招聘单位与录用人员签订劳动合同。拟聘用人员必须在规定时间内履行报到手续，否则自动放弃入职资格。
四、联系方式
人力资源部:0598-3632768
地址：福建省永安市燕江东路819号
五、其他要求
1.招聘单位承诺对应聘者资料给予严格保密。
2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消录用资格。
附件：福建省永安林业(集团)股份有限公司相关岗位招聘计划
福建省永安林业(集团)股份有限公司
附件：
福建省永安林业(集团)股份有限公司相关岗位招聘计划
| 序号 | 部室 | 岗位 | 招聘 人数 | 岗位要求 |
| 1 | 董事会秘书处（兼投资者关系管理部） | 助理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，35周岁以下。 2.具有2年及以上大中型企业董事会或行政办公室工作经验，具有建立董事会规章制度、服务董事会正常运转及相关行政管理的工作经验，具有央企、上市公司工作背景者优先。 3.有较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力，熟练使用各种办公软件。 |
| 2 | 法律 事务部 | 法务 专员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，法学相关专业，35周岁以下。 2.具有3年及以上从事法务相关工作经历，具有法律职业资格证或律师执业资格证的优先。 3.具备较强的学习能力和文字组织能力，团队合作精神和沟通协调能力。 |
| 3 | 财务部 | 会计 | 2 | 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，具有中级会计职称，35周岁以下。 2.具有3年及以上相关工作经验，具有较强业务水平，从事大中型制造业财务核算工作经验优先。 3.责任心和原则性强，有一定的组织和沟通协调能力。 |
| 4 | 战略投资部 | 经理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业，35周岁以下。 2.具有3年以上同等岗位相关工作经验，有丰富的管理经验及优秀的团队管理能力优先。 3.全面系统掌握经济、金融等专业知识，熟悉国家相关法律法规，熟悉现代化企业管理，熟悉国内国际市场及制度规则。 4.理想信念坚定，大局意识强，具有强烈的事业心和责任感，敢于负责、敢于担当、善于作为。 5.具有良好的心理素质和能够履职的身体素质。 |
| 5 | 助理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，经济、企业管理类相关专业，35周岁以下。 2.具有2年以上相关工作经历，有经济相关研究、分析工作经验。 3.学习能力强、善于沟通，热爱工作，具有良好的职业道德和研究精神。 4.有一定掌握经济、金融相关专业知识，熟悉国内国际市场及制度规则。 | |
| 6 | 信息技术中心 | 总监 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、企业管理等相关专业，45周岁以下。 2.具有3-5年以上同等岗位管理工作经验，熟悉主流信息化工具和项目管理理论体系，了解行业情况，具备较深的专业知识。 3.具备较强的领导能力、沟通协调能力，企业信息化项目管理能力。4.具有良好的心理素质以及团队合作精神，开拓创新精神和品格。 5.具有较强的保密意识。 |
| 7 | 经理 | 3 | 1.全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程相关专业，40周岁以下。 2.具有3年以上同岗位相关工作经验。熟悉网络技术，具有较强的专业技术知识。 3.具备一定的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力及分析和解决问题的能力。 4.具有较强的保密意识。 | |
| 8 | 助理 | 3 | 1.全日制本科及以上学历，信息技术、计算机、软件工程 、通讯等相关专业，具有一定的英语水平，35周岁以下。 2.掌握技术产品测试的原理和方法，掌握测试设备的操作和维护，掌握产品技术。 3.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件。 4.具备强烈的责任心，分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神； 5.具有良好的语言表达能力、团队精神、敬业精神和自我激励精神，具有保密意识。 | |
| 合计 | 13 |
