企业简介
福建省闽侯国资人才发展有限公司(以下简称“闽侯国资人才公司”)成立于2022年，系福建省国有资产管理有限公司权属二级企业，隶属福建省国资人才服务中心管理，在履行职责过程中坚持福建省人力资源服务有限公司党委的集中统一领导，是一家全方位多功能市场化人才公共服务省属国有企业。主要职责是：人才和用人单位提供流动人员档案管理;流动人员党员管理;资信认证;社会化考试;人事委托代理;人才招聘;人才引进;教育培训;人才派遣;人力资源服务外包;职称评审;专技人员继续教育;职业技能等级认定;档案数字化;档案整理;档案保管;产业招商服务;人力资源产业园运营。
现根据福建省闽侯国资人才发展有限公司发展需求以及有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员10名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等办法，择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具备良好的思想政治素质和职业操守;
3.有较强事业心、责任心和团队合作精神;
4.年龄在18周岁及以上，以岗位表所要求的年龄为准;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力;
7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
(二)不得报考情形
受党政纪处分且处分影响期未满的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员;中国执行信息公开网上公布的失信被执行人;聘用后即构成回避关系的岗位;在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;以及法律法规规定不得聘用的人员。
(三)其他条件
1.年龄计算以2022年5月31日为截止日期，30周岁及以下是指“1991年6月1日至2004年5月31日期间出生”;35周岁及以下是指“1986年6月1日至2004年5月31日期间出生”;40周岁及以下是指“1981年6月1日至2004年5月31日期间出生”。
2.工作经历计算方式：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年5月31日。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
3.招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2022年7月15日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为2022年5月30日。因疫情影响2022年毕业的应届毕业生学历(学位)证书可延至7月15日前取得。
4.职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2022年5月30日前取得。因疫情影响，若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。
5.招聘岗位计划表个别岗位条件要求的面向应届高校毕业生是指2022年应届毕业生，含离校2年内未就业或参加过政府组织的有关高校毕业生到基层帮助工作的政策项且服务期满的人员。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘共计9个岗位10人，具体岗位要求详见《福建省闽侯国资人才发展有限公司2022年上半年公开招聘工作人员岗位表》(详见附件1)。
注：根据《2022年福建省机关事业单位招考专业指导目录》(详见附件2)，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。
四、公告发布及报名程序
(一)公告发布
采取网络公告形式，通过“福建省国资人才考试报名网”(http://bm.ptgzrc.com/)公开发布,以网上报名、网上自行打印准考证的方式报考。
(二)报名时间
2022年5月24日9:00至2022年6月7日17：00。
(三)报名方式
本次招聘每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。本次招聘采取网络报名，不设现场报名点。
符合条件的应聘者需登陆报名系统“福建省国资人才考试报名网”(http://bm.ptgzrc.com/)进行报名。并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传本人身份证、学历、学位等相关证件的电子版。
(四)资格审核
招聘工作小组将对报考人员进行资格初审，报名资格条件初审截止时间为2022年6月8日18:00。申诉时间为2022年5月25日至6月8日16:00(受理时间：8:00～12:00，15:00～18:00)，逾期不予受理。
报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(五)网上打印准考证
因受新冠疫情影响，请各位考生按照当地疫情防控要求做好个人防护，密切关注公众号《闽侯国资人才》及网站《福建省国资人才考试报名网》中的新闻动态，相关考试信息将于第一时间发布，请考生耐心等待，积极复习备考。
五、考试办法
(一)笔试
1.笔试科目：《综合基础知识》
2.笔试采取闭卷方法进行，统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩满分100分。
4.同一招聘岗位按照1:3比例按笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选名单;如遇最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的，则一同进入面试;低于1:3比例的按实际应聘人数通知参加面试。
笔试具体时间、地点以准考证为准。
(二)笔试相关注意事项
1.进入考场，只允许带2B铅笔、黑色中性笔、橡皮、本人二代身份证、准考证和疫情防控承诺书等此次考试相关用具，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置，保持考场安静。
2.为做好防疫准备，根据疫情防控工作有关要求，进入考场前，需现场测量体温，体温正常(<37.3℃)者方可进入考点，体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日笔试。
3.考生须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。(考生需提前下载闽政通APP完成实名认证，通过首页“八闽健康码”进入服务，随后点击“去生成”即可实时生成二维码，二维码颜色为绿色，表示该居民健康状况核验通过，允许进入考场;二维码颜色为橙色，表示该居民健康状况核验不通过，无法进入考场)。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明。
4.请考生认真阅读和签署《公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件3)，于笔试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
(三)面试
1.面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰。
2.达到面试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加面试人员未达到岗位招聘人数3：1的，不影响面试正常进行。
(四)总成绩计分标准
岗位总成绩以笔试成绩×40%+面试成绩×60%作为最终分数;如总成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单，如面试成绩再次相同，则通过加试面试环节确定拟录用人员名单。
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后一位数。
六、资格复核及考察(背景调查)
(一)资格复核
进入面试人员需提供资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、职称(有职称要求的岗位)原件及复印件、社保缴纳记录或工作证明(有相关工作经验要求的岗位)、无犯罪记录证明、本人失信被执行人查询截图(http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)等相关证明材料原件，如有弄虚作假或未在规定时间内办理资格复审的人员，取消面试资格，由下一名符合标准的人员递补，资格复审时间、地点另行通知。
(二)考察(背景调查)
由招聘工作领导小组对拟聘用人员的个人真实工作履历进行核实是否与所提供的简历内容一致，是否符合任职资格;其中调查内容包括但不限于工作经历起止时间、职务、工作内容、项目经验、个人奖惩情况等。调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。
七、体检
1.各岗位参加招聘人员根据其总分从高分到低分，按岗位要求人数1:1进行体检。
2.体检由招聘工作领导小组组织拟录用考生到县级以上医院进行体检工作，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检费用由应聘者自行承担。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
八、公示
在测评成绩、资格复审及背调考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人选，并在公众号《闽侯国资人才》及网站《福建省国资人才考试报名网》等相关载体上进行公示，公示期5个工作日。
九、聘用程序
公示期满无异议的，经招聘工作领导小组审核通过后提交批准后,按有关规定办理聘用手续。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班,逾期报到取消聘用资格。公开招聘人员实行聘用合同制，公司与其签订三年劳动合同(含试用期)。试用期规定参照闽侯国资人才公司相关管理办法执行,试用期考核合格的,给予聘用;考核不合格的予以解聘。特殊情况由双方协商调整岗位或职级。
十、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
十一、其他事项
(一)经征求报考者同意后，招聘小组可以根据报考情况，对报考者的岗位进行调剂。
(二)如考生主动放弃面试或聘用资格的(须签署书面声明)，则在该岗位报考者中按笔试成绩或总成绩从高到低进行递补。如考生在资格复审及背景调查、体检等环节不合格的，则在该岗位报考者中按总成绩从高到低进行递补。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过公众号《闽侯国资人才》及网站《福建省国资人才考试报名网》发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
(四)笔试、面试、资格复审、体检等具体时间地点将以短信及公告形式另行通知，如因无故关机、换号、无信号等无法接受联系，造成的后果有报考考生自负。
(五)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由闽侯国资人才公司招聘工作领导小组负责解释。
(六)报考考生对招聘等方面的相关问题可与闽侯国资人才公司联系。
考务咨询电话：0591-38089991
开通时间：周一至周五
上午8:00--12:00;下午15:00--17:30。
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