三明市新能源产业技术研究院有限公司(以下简称研究院)是三明经济开发区投资建设集团有限公司下属全资子公司，是一家国有企业，主要承担工程技术研究和试验发展;新能源材料及锂离子电池的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询和培训、检测服务;新能源材料及锂离子电池的生产和销售;稀土新材料研发及应用;石墨及碳素制品制造。为满足开发区发展需要，经开发区党工委研究，决定按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘研究院院长1名、副院长3名。招聘方案如下：
一、招聘岗位及工作内容
1.研究院院长1名工作内容：主持研究院工作，主要负责三明经济开发区中试基地平台建设、运营管理;负责提供新能源新材料领域技术服务、测试分析、企业孵化、人才培养、市场推广、商务会展、交易平台等服务。2.研究院副院长3名工作内容：根据工作分工协助院长开展研究院的工作。
二、招聘原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，采取线上报名、资格审核、面试、体检、考察相结合的方式，择优录取。三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行;有高度的工作责任感，服从三明经济开发区管理委员会管理及工作安排。(二)年龄不超过45周岁(即1977年5月以后出生)，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(三)专业要求为理学、工学大类;院长要求为硕士研究生及以上学历，副院长要求为本科及以上学历，取得与最高学历相对应的学位。(四)具有丰富的技术开发、设计项目管理经验;责任心强、有创新意识，具有独立工作能力及团队合作精神。(五)应聘院长须具有管理岗位3年以上工作经验;应聘副院长须具有管理岗位1年以上工作经验。(六)同等条件下，优先招聘双一流院校毕业生。(七)有下列情形之一的不得报名：1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员;2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员;3.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查的人员;4.在近3年内严重违反录聘用纪律行为的人员;5.现役军人，在读的非应届毕业生，失信人员以及法律规定不得录聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名1.报名时间：2022年6月1日至2022年6月15日。报名截止时间2022年6月15日17时，联系电话：王女士0598-80359692.报名方式：采取线上报名。请应聘人员将填写完整的报名表(附件)及学历、学位、专业技术、近期1寸免冠彩照等相关材料以附件形式发送至邮箱541796017@QQ.com。(二)资格审查开发区综合办公室对报名人员进行材料初审，主要审查应聘人员是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，可采取查阅档案、验证学历(学位)资格等方式进行审查，并向公司招聘领导小组提交拟符合招聘条件的人员名单，公司招聘领导小组复核确定符合条件人员名单。符合条件的应聘人员以及面试时间、地点将由开发区综合办公室电话通知，如无特殊情况不再另行通知。在面试规定的时间未到面试地点的应聘人员视为自动放弃面试资格。(三)面试。面试采取结构化面试与非结构化面试方法进行，侧重于专业技能的考核，面试成绩当场通知报考者(面试满分为100分，最低达标分为70分)。(四)聘用手续拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关聘用手续。1.试用：试用期二个月，试用期工资按照公司薪资制度实行，试用期满经考核确定正式聘用或取消聘用。2.正式聘用：试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续(签订劳动合同)。岗位聘期为二年，聘期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。
五、工资待遇
经试用期满正式聘用的人员薪资，按集团公司工资待遇标准发放，并按国家有关政策规定办理“五险一金”和高层次人才补助。1.研究院院长：年薪约25-32万元;研究院副院长：年薪约15-22万元。2.工资构成为基础工资+绩效工资
