因工作需要，根据有关规定，大田县房地产服务中心现委托三明市众联劳务派遣有限公司面向社会公开招聘2名工作人员派遣服务中心工作，具体公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守国家法律法规。
（二）身心健康，五官端正，具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录。
（三）符合应聘岗位任职条件要求，熟悉和掌握相关的专业知识，具备相应的专业技术资格。
（四）爱岗敬业，吃苦耐劳，富有责任心与团队协作精神；具有一定的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、文字综合能力，能胜任应聘岗位工作。
（五）服从工作安排，具有良好的从事所应聘岗位的业务素养和专业技能；具备拟聘用职位所要求的其他资格条件。
二、招聘人数和岗位
具体招聘岗位详见《劳务派遣员工招聘计划表》。
三、招聘方式
报名时间：2022年6月10日-2022年6月15日（正常上班时间）。
报名采取现场报名方式，大田县东街口原城关信用社2楼进行报名。
（一）资格审查：资格审查工作贯穿招录工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。
（二）考试：考试分为面试、笔试两轮，拟于六月下旬进行（根据疫情防控相关要求适时调整）。
1.面试。面试时间另行通知，报名结束后进行资格初审，面试采取面试的形式进行，面试及格分数线为75分，及格人员根据成绩由高到低的顺序排列。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.笔试。报名超过5人（6人以上），每个岗位在及格人员中根据成绩由高到低的顺序排列，按照招聘人数1：3的比例确定拟聘用人员。
四、考察及体检
根据面试成绩由高分到低分按计划招聘人数1：1比例确定考察、体检入围人员。主要考察入围人员的基本情况包括年龄、学历、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况，并对考察对象进行资格复审。入围人员到指定医院进行体检，依据政府公益性岗体检标准，体检费用由入围人员个人承担。考察、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示和录用
对拟聘用人员进行5个工作日的录用前公示。公示期满符合条件的，按照规定办理相关录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式录用，不合格的解除合同。
六、聘用及待遇
聘用者与派遣公司签订一年劳动合同，试用期两个月。合同期满，根据考核结果及用人单位情况办理解除或续签劳动合同手续。管理方式及薪资待遇参照派遣人员每年3.3万元执行，缴纳保险。
七、其他事项
有关招聘事项信息将通过三明市众联劳务派遣有限公司官网及大田招聘网公众号公布，应聘人员应及时了解发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0598- 7308806,
联系人：廖女士
