福建省水务发展集团宁化水务有限公司2022年员工招聘实施方案

根据2022年10月25日省水投集团部分所属企业2022年招聘公告精神，结合宁化水务公司实际，制定本实施方案。

福建省水务发展集团宁化水务有限公司成立于2012年12月27日，注册地位于宁化县翠江镇财福源3楼，经营范围包括开发、建设、经营、管理宁化县城区引水、调水、供水等水务项目。

因生产经营需要，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘员工3名，具体方案如下：

一、岗位基本条件

（一）品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无犯罪记录;

（二）具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强;

（三）具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习;

（四）具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。

二、岗位具体要求

（一）生产经营管理部-东山水厂制水人员（2人）

1.年龄30周岁及以下；

2.大专及以上学历，水利水电相关专业、化学类专业等相关专业；

3.制水工、倒班制、需要值夜班。

（二）生产经营管理部运营维护人员（1人）

1.年龄30周岁及以下；

2.本科及以上学历，水利类、软件工程、计算机科学与技术等相关专业；

以上招聘岗位专业要求详见《福建省水务发展集团宁化水务有限公司2022年招聘信息表》。

三、应聘须知

（一）具有中华人民共和国国籍，年龄为18周岁以上、30周岁及以下(即在1992年10月24日（含10月24日）至2004年10月24日（含10月24日）期间出生)。

（二）以上职位报考所需要的学历均需在报考截止日前已取得教育部认可的学历证书，如毕业于境外或国外高等院校的，须取得教育部海外学历/学位认证。

（三）招聘流程：网络报名→资格审查→笔试→面试→体检与考察→录用公示→入职签订劳动合同。

（四）报名需提供个人简历、身份证、户口簿、1寸电子版免冠证件照片（JPG格式）、无犯罪记录证明扫描件（JPG或PDF格式）学历证、学位证及职称证书、职业资格证书及加盖单位公章的原单位工作证明等扫描件，并到“www.fjstjt.com”通知公告栏下载《福建省水务发展集团宁化水务有限公司招聘报名表》，按规定填写后以附件形式发送至609895098@qq.com。（邮件标题格式：个人姓名+应聘岗位）。

（五）报名时间：自公告发布之日起至11月7日24:00（以报名邮件接收时间为准）。

（六）资格审查。审查合格者方可报名。资格审查包括报名时的资格初审、复审、考察时的资格再审核、聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。

（七）资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者即资格审查未通过，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

（八）领取准考证时间：通过资格审核的应聘人员凭身份证到宁化水务公司领取准考证（领取准考证时间另行通知），同时递交报名相关纸质表格材料、身份证、户口簿、相关学历专业技术资格证书原件、复印件及本人1寸免冠证件照片2张；考试时间计划安排在11月下旬，具体时间另行通知。公司地点：宁化县翠江镇财福源3楼，联系电话0598-6666116（上班时间），联系人：张女士。

（九）为确保考试顺利进行，各位考生近期不要前往疫情中高风险地区，参加考试当天需测量体温、核验行程码、健康码及48小时内的核酸检测报告，签订疫情防控承诺书。近期如有前往中高风险地区的考生将无法参加考试。

四、考试

考试分为笔试和面试两个部分

（一）笔试

1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

2.笔试内容：《综合基础知识》（主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等）。

3.本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

4.笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。

5.笔试成绩：笔试满分100分（精确到两位小数），笔试成绩按40%计入总成绩。

6.注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

（二）面试

1.确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行，个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。）。

2.确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人简历及个人申报的资料签署承诺意见。

3.面试资格复查。对拟面试对象集中面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格者，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

4.面试采取半结构化面试方法进行，侧重于专业技能和综合素质的考核（面试满分为100分（精确到两位小数），面试成绩按60%计入总成绩）。

五、综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩（精确到两位小数）。

六、体检和政审

（一）组织体检：按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象。由公司组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘者自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位，经公司招聘工作领导小组研究同意，可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补，经体检合格后拟定最终录用名单，体检费用由考生自理。

（二）政审：由公司对体检合格的考生进行审核，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

七、公示

对考察合格的人员按照相关要求在福建省水投集团公司官方网站(www.fjstjt.com) 或宁化水务公司微信公众号等媒体公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

八、聘用

（一）新招聘人员实行试用期制。试用期三个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察不合格人选时，宁化水务公司经营班子研究决定，依据成绩高低依次递补。

（二）工资福利待遇。薪酬待遇按照福建省水务发展集团宁化水务有限公司薪酬制度执行。

联系人：张女士

联系电话：0598-6666116

邮 箱：609895098@qq.com

附件：

1.福建省水务发展集团宁化水务有限公司2022年招聘信息表

2.福建省水务发展集团宁化水务有限公司招聘报名表

附件1

福建省水务发展集团宁化水务有限公司2022年招聘信息表

福建省水务发展集团宁化水务有限公司招聘报名表