根据《中共三明市委办公室三明市人民政府办公室关于进一步规范市直机关事业单位补充工作人员管理的意见》（明委办发〔2019〕35号）、《三明市人事局印发省人事厅关于转发＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞等相关文件的通知》（明人〔2006〕257号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，现将三明医学科技职业学院职教园分校公开招聘紧缺急需专业工作人员有关事项通告如下：
一、报考条件和要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强。
4.具有良好的品行和职业道德。
5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。
6.年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2005年3月期间出生，下同)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；
7.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2023年3月1日，取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2023年3月1日（2023年毕业的应届高校毕业生学历、学位证书取得的时间放宽至2023年9月30日）。未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格。
8.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
6.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员；
7.被开除中国共产党党籍的人员；
8.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
二、招聘岗位、专业及对象
详见附件《2023年三明医学科技职业学院职教园分校公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
（一）发布通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市教育局网站（http://smjy.sm.gov.cn/）、三明医学科技职业学院网站（http://www.smykzy.cn/）发布。
（二）报名
1.报名时间和方式： 本次考试采取网络报名方式和现场报名结合。
（1）网络报名时间及方式：2023年3月1日起至2023年3月14日18:00止。请报名者下载填写《三明医学科技职业学院职教园分校公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》（附件2）及花名册（附件3），连同身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子备案表》、学位认证报告（学信网，http://www.chsi.com.cn/可查询认证）、及近期2寸免冠彩色照片扫描电子版发送至邮箱；尚未取得毕业证书、学位证书的2023年毕业的应届高校毕业生需提供就业推荐表。报名邮箱：smzyrsc@163.com，报名时间以发送邮件时间为准。
（2）现场报名时间及地点见下表：
现场报名请参照网上报名携带相关材料。
2.联系人：罗老师 联系电话：0598-8216371。
3.每人只能选择一个岗位报名。
（三）资格审核
根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3∶1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。
（四）考试
本次招聘考试原则上采取面试方式进行，当岗位符合条件的报考人数超过20人，采取笔试、面试相结合的方式进行考试。考试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行，具体事项另行通知。
招聘岗位采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，总分为100分,面试成绩合格线为60分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。笔试成绩及合格线将在三明医学科技职业学院网站（http://www.smykzy.cn/）发布。进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。若同一岗位确定为拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。考试成绩及合格线将在三明医学科技职业学院网站（http://www.smykzy.cn/）发布。考生成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。
（五）体检与考察
1．体检。体检人选按招聘人数与体检人选1:1的比例，在面试合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明医学科技职业学院统一组织；体检标准和项目参照公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的有效材料，否则取消体检资格。
2.考察。由三明医学科技职业学院负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如考察对象为2023年度毕业的应届毕业生，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。
如遇体检、考察不合格的，从成绩合格的人员中按照从高到低顺序依次递补。
（六）公示
体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
（七）聘用
拟聘用人员经公示不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格。市人力资源和社会保障局核准后，由我院按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在市人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。由我院按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。
附件：
2023年三明医学科技职业学院职教园分校公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表(1).xlsx
2023年三明医学科技职业学院职教园分校招聘人员报名花名册(1).xls
三明医学科技职业学院职教园分校公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表(1).doc
