三、薪酬福利

1.薪酬:①固定薪酬+绩效薪酬;②两个月见习期，见习期满，根据所在岗位年收入约10W-18W; ③经选拔引进的重点、紧缺专业的“985、211”高校全日制优秀硕士以上毕业生(本科要求“985、211”高校毕业，并且本硕为同类专业)，见习期满，直接按公司基层副职级享受待遇。

2.保险:缴纳“五险二金”。3.住房:①提供单身公寓(带独立卫生间);②提供15-25万元首套房购房无息贷款。4.假期:严格执行国家法定节假日各项规定，另有年休假、探亲假、育儿假、疗休养等人性化制度。5.培训: 完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。6.成长: 专业技术和行政管理“双通道”、“H型”成长机制，实现“人适其位、人人是才”。7.其他保障:配偶无工作的，符合规定条件，公司给予就业照顾。8.地方人才政策:符合地方人才政策条件的，可申请地方生活补助、工科类人才补助、明籍人才回引计划等。四、报名方式邮箱：fjsgrzb@163.com;座机: 0598-8205039； 0598-8205021；邮箱投递时请将个人简历、在校学习成绩有效证明材料及其它个人证书、荣誉材料等整理为一个文档后发送，简历文件名及邮件标题请按以下方式进行命名:

专业+学校+学历+姓名。

如“冶金工程+某某大学+本科+赵某某”